Le SESRIC, en tant que secrétariat du Réseau des services publics de l'emploi de l'OCI (OIC-PESNET), en collaboration avec l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR), qui assure la présidence du réseau, a organisé la réunion annuelle des points focaux nationaux (PFN) de l'OIC-PESNET le 17 novembre 2022 via une plateforme de visioconférence.
La réunion a réuni 61 hauts représentants des agences et institutions nationales des services publics de l'emploi (SPE) de 27 pays membres de l'OCI afin d'examiner les progrès réalisés dans le cadre du plan de travail 2021-2022 de l'OCI-PESNET, adopté lors de la 3e réunion du réseau en juin 2021, ainsi que pour évaluer les activités réalisées et leurs résultats en vue de la mise en œuvre des objectifs et des cibles du plan de travail. La réunion a également examiné les activités prévues dans le cadre du plan de travail qui doivent être mises en œuvre d'ici la 4e réunion du réseau.
La réunion a débuté par le discours d'ouverture de M. Fadi Abdullah FARASIN, directeur général adjoint du SESRIC, qui a souligné que la réduction du chômage constituait l'un des cinq axes de coopération de la Stratégie 2025 de l'OCI pour le marché du travail, car il s'agit toujours d'un des défis les plus importants à l'échelle mondiale, en particulier pour les pays de l'OCI, qui continuent d'afficher des taux de chômage moyens supérieurs à la moyenne mondiale. Il a donc souligné l’importance de renforcer la coopération intra-OCI dans le domaine de l’emploi, ainsi que le rôle du Réseau des services publics de l’emploi de l’OCI (OIC-PESNET) dans la promotion de la coopération et le renforcement des capacités humaines et institutionnelles des agences et institutions nationales des services publics de l’emploi (SPE) dans la région de l’OCI. Il a également mis en avant le succès significatif de la mise en œuvre des activités prévues dans trois domaines thématiques différents et a salué les efforts des agences et institutions nationales des SPE qui ont contribué à ces activités. Avant de conclure son intervention, il a remercié l’Agence turque pour l’emploi (İŞKUR) de la République de Türkiye d’avoir assumé avec succès le rôle de présidente du réseau et d’avoir organisé des activités de formation dans le cadre du plan de travail 2021-2022 de l’OIC-PESNET.
Dans son allocution d'ouverture, le Dr Varol DUR, directeur général adjoint de l'Agence turque pour l'emploi (İŞKUR), a tout d'abord remercié le SESRIC d'avoir coorganisé la réunion annuelle des points focaux nationaux (PFN) du réseau OIC-PESNET et a réaffirmé l'engagement de l'İŞKUR envers le réseau et la réalisation de ses objectifs. Il a également informé les participants des progrès réalisés par le Réseau depuis sa 3e réunion en juin 2021 et a souligné l'importance de mener à bien les activités restantes d'ici la 4e réunion du Réseau en 2023. Avant de conclure son intervention, il a souligné l’importance de s’adapter aux changements dans la structure de la vie professionnelle dus aux nouvelles mégatendances telles que les évolutions technologiques, l’Industrie 4.0 et la mondialisation, et a insisté sur le fait que les pays membres de l’OCI doivent maintenir une structure compétitive à cet égard.
Le réseau OIC-PESNET a été lancé en 2014 afin d'instaurer une coopération plus étroite entre les institutions des services publics de l'emploi des pays membres de l'OCI, grâce au partage des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques. Le SESRIC assure le secrétariat du réseau OIC-PESNET et met en œuvre un programme spécifique de renforcement des capacités, à savoir : Programme de renforcement des capacités des services publics de l'emploi (PES-CaB), afin de soutenir les efforts des pays membres de l'OCI visant à développer les capacités des ressources institutionnelles et humaines dans le domaine des services publics de l'emploi. Pour plus de détails sur le réseau et ses activités, veuillez consulter le site : https://www.sesric.org/network-pesnet.php
Documents
Photos
 |
 |
 |
 |
 |